APRENDIZAJE Y DESARROLLO
- Capacitación a sus empleados: Brindar conferencias sobre las labores de la Empresa y el cargo desempeñado para que en cierto modo pueda mejora la atención y que los clientes se sientan mejor atendidos y satisfechos.
- Programas y Actividades: Programas recreativo, estimular al empleado: Programa y actividades recreativas, realizar integraciones de motivación, foros con personas profesionales que los orienten a cerca de sus labores y deberes en su trabajo, premiar al empleado con mayor desempeño durante el mes.
Implementar mecanismos de comunicación que permitan una buena relación laboral.
· Ser sociable respetuoso a la hora de hablar con os empleados, y así transmitirles confianza y seguridad para lograr un mejor trato con los visitantes.
· Prohibir peleas y mal entendidos en horas de trabajo
· Fomentar el compañerismo y la buena disposición para trabajo.
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